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山西清徐多舉措助企引才留人:開出穩就業好“處方”

時間:2020-12-16 09:00:22 | 來源:中新網山西

中新網山西新聞12月15日電 (任麗娜) 多渠道發布企業用工信息、開辟高校生求職洽談區、開展技能培訓、崗位幫扶,2020年以來,山西省太原市清徐縣人社局深入該縣大中型企業全面了解企業用工需求和招工缺口,及時有針對性的開展招聘活動,積極引導企業通過營造環境、提高待遇、提高上升空間等手段實現待遇留人、感情留人。

一是通過微信公眾平臺、求職招聘群、鄉鎮勞動保障所、村網格長群等網絡渠道發布企業用工信息。為了拓寬發布渠道將周邊縣市的人才引進來,積極聯系鄰近縣區人社系統的職介人才市場、人力資源公司,將企業用工信息進行交流發布。截止目前,發布信息20700余條。

二是開辟高校生求職洽談區,開展優秀企業展示、招聘崗位推薦、高校畢業生就業政策宣傳及就業意向登記一條龍服務。同時在單位門口的醒目位置安裝了公共信息服務欄,將高校畢業生檔案接轉、求職招聘、《就業創業證》辦理等各項工作流程和咨詢服務電話公示,秉承群眾至上、熱情服務、便民高效原則,嚴格執行一次性告知工作制度。

三是積極謀劃、主動作為、整合資源,開展技能培訓、崗位幫扶等,開出穩就業的好“處方”。大力開展職業技能培訓,增強求職者自身“造血”功能,為他們找到工作增添“砝碼”;通過走訪入戶、企業調查等手段,定期搜集崗位信息,線上、線下發布招聘信息,強化信息服務,實施動態幫扶;加大對重點行業和重點人員的就業扶持力度,將更多紅利政策及時送到他們身邊,做好服務保障工作,助推高質量就業。(完)

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